Op deze pagina vind je artikelen over employability, loopbaanbeleid en duurzame inzetbaarheid. Het gaat hier minder om instroom in de organisatie, maar meer over doorstroom. Welke rol speelt recruitment daarin? Wat betekent duurzame inzetbaarheid eigenlijk concreet? En hoe kun je employability vormgeven? Is er een taak voor de verantwoordelijken in werving en selectie om ook te kijken naar de achterdeur van de organisatie, waar personeelsleden weer vertrekken?
Employability
Employability
26/08/2024 ·
5 min Hebben de Vlamingen dé oplossing voor het opleidingstekort gevonden?
Employability
Pro
16/05/2024 ·
3 min Ruim 2 op 3 managers zegt A.I.-skills nu al belangrijker te vinden dan ervaring
Nieuws
08/04/2024 ·
4 min Josh Bersin: ‘De arbeidsmarkt is voorgoed veranderd – en het talent heeft gewonnen’
Nieuws
06/02/2024 ·
3 min Waarom Compagnon start met de bemiddeling van employability-professionals
Engagement
22/01/2024 ·
2 min Waarom dit hét moment is om stil te staan bij je morele ambitie
Employability (Loopbaan)
08/01/2024 ·
6 min Blijven we in 2024 wel remote werken? (En wat betekent dat voor recruitment?)
Employability
Pro
09/11/2023 ·
3 min 3 tips voor een heldere en positieve arbeidsovereenkomst
Employability
04/10/2023 ·
3 min Waarom start-ups ineens minder in trek zijn bij talent
Kennisdocs
20/06/2023 ·
3 min Hoe de Universiteit Twente z’n studenten laat zien wat ze kunnen worden
Actuele evenementen
ArbeidsmarktTrends 2026-2030 – 9 december 2025
09 december 2025
Van der Valk Utrecht
Lees meer over ArbeidsmarktTrends 2026-2030 – 9 december 2025
Topsprekers geven jaarlijks een actuele arbeidsmarktupdate in ons jaarlijks event 'ArbeidsmarktTrends'. Door de dynamiek en ontwikkelingen verandert de toekomstvisie steeds.
Bekijk event