Op deze pagina vind je artikelen over personeelsselectie en assessment. Hoe selecteer je uit de aangeboden kandidaten wie voor jou het best bij de functie past? Wat zijn de laatste ontwikkelingen op het gebied van testen en assessments? En wat zijn de meest recente wetenschappelijke inzichten op dit gebied? Op deze pagina komt het allemaal aan de orde. Ook over een onderwerp als unconscious bias (of: onbewuste vooroordelen) is hier veel te vinden.
Selectie en assessment
Selectie en assessment
12/08/2024 ·
5 min Is een rokende sollicitant weigeren nou discriminerend of niet?
Nieuws
Pro
09/08/2024 ·
4 min Werkende sollicitant heeft nog veel meer kans op gesprek, maar verschil loopt snel terug
Internationaal
08/08/2024 ·
4 min Waarom een gat in je cv nog altijd nadelig kan zijn voor je carrière
Nieuws
02/08/2024 ·
4 min 3/4 recruiters zegt ‘kwaliteit’ boven alles te zetten, maar helft heeft geen idee hoe dat te meten
Selectie en assessment
26/07/2024 ·
5 min Hoe je pijnlijke verloopcijfers bij volumerecruitment kunt doorbreken
Selectie en assessment
23/07/2024 ·
4 min Waarom de onderbuik ons in het sollicitatiegesprek bijna altijd op het verkeerde been zet
Verbinden (engagement)
Pro
15/07/2024 ·
5 min Hoe je kunt zorgen voor voldoende psychologische veiligheid voor nieuwkomers
Arbeidsmarkt-communicatie
05/07/2024 ·
6 min ‘Aantoonbare ervaring’: vage eis of concrete maatstaf?
Praktijk
02/07/2024 ·
4 min 6 verschillen tussen man en vrouw als het aankomt op sollicitatiegesprekken
Actuele evenementen
ArbeidsmarktTrends 2026-2030 – 9 december 2025
09 december 2025
Van der Valk Utrecht
Lees meer over ArbeidsmarktTrends 2026-2030 – 9 december 2025
Topsprekers geven jaarlijks een actuele arbeidsmarktupdate in ons jaarlijks event 'ArbeidsmarktTrends'. Door de dynamiek en ontwikkelingen verandert de toekomstvisie steeds.
Bekijk event